Надбавка за выслугу лет военнослужащим в 2018 году подробная информация. Детальная информация.

Планируемая индексация на уровне 4% не сможет компенсировать фактическую инфляцию за прошлые периоды. Представители Госдумы считают, что правительство должно направить дополнительные средства для финансирования военных. Однако более существенное повышение жалованья станет проблемой для отечественного бюджета, львиная доля затрат которого направлена на финансирование социальной сферы.

Чтобы судить о перспективах (в том числе о том, будет ли повышение зарплаты военным в 2018 году) целесообразно разобраться сначала, из каких составных частей скомпилирована эта зарплата. Тогда удастся вычленить наиболее потенциальное с т.з. роста слагаемое. Итак, оплата труда военного формируется из:

В центральном аппарате МО РФ, в органах военного управления МО, видов ВС и родов войск, в управлениях военных округов (флотов), регионального командования, в воинских частях, отнесённых к особорежимным и особо важным объектам, а также в воинских частях согласно специальному перечню

Законного жалованья солдат и офицеров, конечно же, никто не лишал. Речь, главным образом, шла об ускоренном расчете с людьми, чье пребывание в армии в последнее время носило формальный характер. Де-юре так называемые распоряженцы числились в строю, а де-факто давно осваивались на гражданке. По закону, командование не имело права уволить их из армии без предоставления бесплатной квартиры, жилищного сертификата или целевой субсидии.

— ежегодная денежная компенсация в размере 600 руб. на самого военнослужащего и в размере 300 руб. на супруга военнослужащего и каждого его несовершеннолетнего ребёнка (1/12 годового размера — 125 руб.);

Военная безопасность, которую обеспечивает армия, является базовым условием благополучного существования, свободного и самобытного развития государства. А значит военных нужно обеспечить всеми необходимыми условиями, одним из которых является достойная оплата их работы.

Анализ потерь от отмены данной выплаты будем проводить на примере того же «среднестатистического» офицера, занимающего должность командира батальона, в воинском звании «подполковник», имеющего на момент увольнения с военной службы выслугу 18 лет. Величина пособия, которое выплачивалось бы ему до 1 января 2012 года, составляла 3 661 руб. в месяц или 219 647 руб. за весь установленный законом пятилетний период данной выплаты. Эту сумму необходимо уменьшить на величину предусмотренной действующим законодательством выплаты в размере оклада по воинскому званию в течение года со дня увольнения. Для рассматриваемого офицера её величина составит 144 000 руб., то есть потери составят 75 647 руб.

На следующий день после подписания закона подавляющее большинство средств массовой информации, в том числе правительственная «Российская газета», опубликовали сообщения под сходными заголовками: Президент Дмитрий Медведев подписал Закон «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», с 1 января 2012 года денежное довольствие военнослужащих будет увеличено в 2,5—3 раза.

Расчётная величина дополнительного материального стимулирования, предусмотренного приказами министра обороны Российской Федерации 2009 года № 115 и 2010 года № 1010, была весьма нестабильной. Так, во втором полугодии 2009 года лимиты выплаты были установлены из расчёта 30 000 руб. на одну должность в войсковом звене, 35 000 руб. — в военно-учебных заведениях, 100 000 руб. — в финансовых инспекциях, 50 000 — в группах финансирования капитального строительства. В первом полугодии 2010 года соответствующие лимиты были изменены следующим образом: 35 000 руб. на одну должность в войсковом звене, 50 000 руб. — в военно-учебных заведениях, 100 000 руб. — в группах финансирования капитального строительства. В четвёртом квартале 2010 года расчётная сумма была установлена в размере 30 000 руб. на одного военнослужащего. В первом квартале 2011 года выплата производилась из лимита 30 000 руб. на одного военнослужащего войскового звена, 50 000 руб. — в военно-учебных заведениях; во втором квартале того года — 25 000 и 35 000 руб. соответственно.

В дальнейших расчётах мы не будем учитывать потери от отмены ежемесячного социального пособия гражданам, уволенным без права на пенсию, имеющим выслугу 15 лет и более, а также единовременного пособия при увольнении военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в связи с признанием их негодными к военной службе по здоровью. Отказ от учёта данных выплат объясняется тем, что одновременно с отменой указанных льгот был увеличен размер ряда выплат в рамках обязательного государственного страхования жизни и здоровья военнослужащих, а также абсолютный размер ежемесячного пособия уволенным без права на пенсию в размере оклада по воинскому званию, сохраняемому в течение года со дня увольнения. Без учёта потерь от отмены названных льгот «среднестатистический» офицер потерял с 1 января 2012 года 6 850 руб. в месяц.

Когда в 2018 году планируется надбавка военнослужащим за выслугу лет. Срочная информация.

Несмотря на то, что проведенное в ходе данной реформы и давно ожидавшееся повышение размера военных пенсий не может рассматриваться иначе как положительно, даже в этой сфере не обошлось без неприятных казусов. Так, не имеет какого-либо логического обоснования так называемое «правило 54 процентов», когда денежное довольствие учитывается при исчислении пенсии не полностью, а лишь в указанном размере 54 процентов. Начиная с 2013 года эта доля ежегодно увеличивается на 2 процента до достижения его полного размера. Очевидно, что единственным мотивом введения этого вызывающего недоумение правила является желание растянуть процесс предусмотренного законом повышения военных пенсий на долгие годы. Отметим, что в военно-следственных органах, военной прокуратуре, у судей, иных государственных служащих подобное ограничение отсутствует.

Размер выплат военнослужащих зависит от продолжительности службы. Расчитовать на надбавку может военнослужащий, отслуживший не меньше 2 лет.

— права на получение субсидии в виде безвозмездной финансовой помощи на оплату стоимости жилых помещений, принадлежащих жилищно-строительным (жилищным) кооперативам или строительства (покупки) индивидуальных жилых домов (квартир);

Ну и конечно же, привлечение молодежи. Первое, что спрашивают интересующиеся военной службой — повысят ли зарплату военным в 2018 году. Для них на одной чаше весов лежит риск (неразрывно связанный с войсками), а на другой? Сейчас оплату труда в армии невозможно назвать привлекательной. А перспективы больше напоминают лозунги.

Какая будет надбавка за выслугу лет военнослужащим в 2018 году. Новости к данному часу.

Принятое в очередной раз парадоксальное решение привело к извращению сущности этой выплаты, отрицательному восприятию этого офицерским составом и не могло не повлиять на качество его дальнейшей служебной деятельности.

Существенным положительным сдвигом в оплате воинского труда стал весьма достойный уровень денежного довольствия военнослужащих, выполняющих задачи с риском для жизни и здоровья, а также в отдалённых районах. Так, командир боевой части ракетного подводного крейсера стратегического назначения, капитан 2 ранга, проходящий службу в г. Североморск, в среднем получает «на руки» 184 300 руб. в месяц. К сожалению, в случае перехода на службу в органы военного управления (Главный штаб ВМФ, Генеральный штаб) его денежное довольствие может уменьшиться в два раза. Это может стать существенным доводом для отказа от такого перевода. Кем же тогда будут комплектоваться высшие органы военного управления: командирами рот и батальонов из подмосковных бригад?

Для этого размер прежней пенсии нужно было умножить на 4 процента. Именно такую цифру назвала замминистра обороны Татьяна Шевцова. Причем этот же показатель значится и в планах пересчета отставных выплат не только на 2018 год, но и на последующие два года.

Денежное довольствие военнослужащего зависит от продолжительности службы. В 2017 году контрактники, отслужившие от 2 до 5 лет, имеют право на доплату в размере 10% от оклада. Людей интересует вопрос о том, какие дополнительные выплаты будут получать военнослужащие в 2018 году. Планируется ли увеличение надбавки за выслугу лет?

Отказ от премий по приказу 1010 и премии за квалификационный уровень по физической подготовке тоже обсуждаются давно. Для их выплат требуются весьма значительные средства, которых не всегда хватает. Так что с принятием вышеприведенного законопроекта вполне могут последовать и дальнейшие меры по оптимизации расходов на выплату денежного довольствия военнослужащих.

— права на освобождение от уплаты земельного налога и налогов на имущество физических лиц в случаях увольнения с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с оргштатными мероприятиями, имеющим общую продолжительность военной службы 20 лет и более.

Точные цифры возможного увеличения окладов пока неизвестны. Одни эксперты говорят, что в 2018 году зарплата военных, как и других категорий людей, занятых на государственной службе, будет поднята на величину, равную уровню инфляции. В этом случае показатель повышения составит около 5,5%. К сожалению, на качестве жизни данное повышение существенно не отразится, но позволит нивелировать негативные процессы, связанные с ростом цен на продукты питания, транспортные расходы и тому подобное.

Семья с двумя детьми школьного возраста получала 21 600 руб. в год, с одним ребёнком-школьником — 10 800 руб. в год. Для определённости будем полагать, что в «среднестатистической» анализируемой семье один ребёнок посещает школу и один — детское дошкольное учреждение. Таким образом, потеря от отмены данной льготы составила 900 руб. в месяц.

Первый нормативный правовой акт не вызывал серьёзных вопросов. Второй был явной ошибкой и поверг в недоумение армейскую общественность по поводу целесообразности установления критерия важности выполняемых задач, как занятие должности, подлежащей замечению специалистами физической подготовки. Примером абсурдности данного решения является следующее свидетельство. Начальник оперативно-тактической или технической кафедры высшего военного образовательного учреждения (32 тарифный разряд и должностной оклад 6 321 руб.) за имеющиеся у него учёную степень доктора наук и учёное звание профессора получал надбавку в сумме 8 580 руб., а начальник кафедры физической подготовки с тем же тарифным разрядом, не имеющий ни учёной степени, ни учёного звания, только за то, что его кафедра преподает физическую подготовку, получал дополнительную выплату в размере 31 605 руб.

Надбавка за выслугу лет военнослужащим в 2018 видео новости. Всё, что известно.

[iframe width=»560″ height=»315″ src=»https://www.youtube.com/embed/yn_dtarDtoE» frameborder=»0″ allowfullscreen]
Загрузка...